晴れ。今日もPCのご機嫌が悪いようだ。
昨年１２月分の雇用統計が発表され、新規雇用者数の増加ペースは弱まった。しかし、賃金は２００９年以降でもっとも高い伸びとなった。
新規雇用者数は１５・６万人。失業率はほとんど変化せず４・７％だった。
http://www.wsj.com/articles/u-s-added-156-000-jobs-in-december-1483709582
BLSのニュースリリース。雇用の伸びはヘルスケアや社会援助分野で大きかった。
失業率は４・７％でほぼ変わらず、失業者数は７５０万人となった。主要な労働者のグループごとにみると、成人男性の失業率は４・４％、女性は４・３％だったが、ティーンエイジャーの失業率は１４・７％と相変わらず高い。人種別には、黒人がもっとも高く７・８％。
２７週間以上職がない、いわゆる長期失業者数は１８０万人とあまり変わらなかった。2016年の１年間で長期失業者は２６・３万人減少した。
労働参加率は６２・７％とこれまたあまり変わらず。一方、経済的な理由でパートタイム労働をしている人の数は５６０万人だった。この数は１年間で４５・９万人減少した。
https://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm
FedWatchより。Duy教授は、Fedの見通し通りだと評価している。労働市場は堅調である。
その結果、2016年最後の雇用統計は、2017年に75ベー死すの利上げを見込むFedの中期見通しにインパクトを与えるほどではなかった。
雇用統計では過去2ヶ月の新規雇用者数の数字も情報修正され、良い数字となった。
2015年1月以降、12ヶ月移動平均の新規雇用者数の増加幅は、26・２万人から18万人に減速している。しかし、これでも失業率をコンスタントに押し下げるには十分なペースである。
Duy教授も賃金の上昇率は２・９％に加速したと評価している。
問題は、自然失業率の下ブレだ。１２月のFOMCの議事要旨を見てみよう。それによると、長期の金利は下ぶれているということの有りうべき示唆を議論すると、多くの参加者は、経済の見通しが進展するに伴い、時宜にかなった金融政策の調整が必要になると強調した。経済はFedが突然利上げを試みるような状況に至っているかもしれないが、今回の雇用統計を見る限り、そのようなことは起きそうもない。
http://economistsview.typepad.com/timduy/2017/01/solid-employment-report-keeps-fed-on-track.html
